En Gaceta Oficial prorrogan hasta 2024 decreto de inamovilidad laboral
La medida quedó establecida a través del decreto presidencial 4.753 reflejado en la Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.723, con fecha del pasado 20 de diciembre. Fotocaptura
VEA / Yuleidys Hernández Toledo
El gobierno nacional prorrogó por dos años el decreto de inamovilidad laboral que prohíbe los despidos de empleados, tanto del sector público como del privado, hasta 2024. Así lo dio a conocer el ministro del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo, Francisco Torrealba, el miércoles 28 de diciembre, en su cuenta en la red social Twitter.
La medida quedó establecida a través del decreto presidencial 4.753, reflejado en la Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.723, con fecha del pasado 20 de diciembre.
«Se establece la inamovilidad laboral a favor de las trabajadoras y los trabajadores de los sectores público y privado regidos por el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, por el lapso de dos (02) años contados entre el primero (1°) de enero de dos mil veintitrés (2023) y el treinta y uno (31) de diciembre de dos mil veinticuatro (2024), ambas fechas inclusive, a fin de proteger el derecho al trabajo como proceso fundamental que permite la promoción de la prosperidad, el bienestar del pueblo y la construcción de una sociedad justa y amante de la paz», reza el artículo número 1 del decreto emitido por la Presidencia de la República.
«Las trabajadoras y los trabajadores amparados por el presente Decreto no podrán ser despedidos, desmejorados o trasladados sin justa causa calificada previamente por el Inspector del Trabajo de la jurisdicción, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 422 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras», refiere el artículo 2.
La inamovilidad laboral integró las medidas protectoras que estableció el 22 marzo de 2020 el jefe de Estado Nicolás Maduro, cuando se decretó el estado de Alarma Constitucional por la pandemia de Covid-19.
En enero de 2021, el gobierno nacional anunció la extensión de la inamovilidad laboral por un lapso de dos años. Así quedó establecido en el Decreto presidencial N° 4.414, publicado en la Gaceta Oficial Extraordinaria número 6.611, de fecha 31 de diciembre de 2020.
